FIREMNÍ BENEFITY

Vážené kolegyně a kolegové,

rádi bychom vám představili možnosti benefitů, které naše společnost nabízí.

Benefity jako takové jsou nadstandardní výhody, které zaměstnavatel může poskytnout zaměstnanci nad rámec jeho mzdy.

Je důležité si uvědomit, že tyto výhody jsou nenárokové a závisí pouze na rozhodnutí zaměstnavatele. Chceme vás ujistit, že druhy benefitů, jejich podmínky a výše jsou pečlivě zvažovány. Vedení naší společnosti se snaží zajistit, aby benefity byly co nejvíce přínosné pro všechny zaměstnance.

Níže najdete veškeré informace ohledně nabízeních benefitů:

PŘÍSPĚVEK NA STRAVOVÁNÍ - paušál

- jde o příspěvěk na stravování, který zaměstnanec po splnění podmínek níže dostane nezdaněný do výplaty. Aby byl příspěvek pro zaměstnance daňově osvobozený, musí se jednat o příspěvek za odpracovanou plánovanou směnu.

• v případě odpracované plánované směny v minimální délce 5,5 hodiny včetně přestávky, mzdový kód na výplatnici 566 „Příspěvek na stravování“ - 123 Kč
• v případě odpracované plánované směny v délce nejméně 11,25 hodin včetně přestávky bude zaměstnancům náležet příspěvek na druhé jídlo ve stejné výši, mzdový kód na výplatnici 567 „Příspěvek na stravování 2” - 123 Kč. Zaměstnanci v nepřetržitém provozu mají tedy nárok na druhý paušál na stravné, tzn. 2x123 Kč.

EDENRED BENEFITS - kvartální odměny

- jedná se o příspěvek určený na sport a kulturu, tedy volnočasové aktivity, který lze také využít i k placení v lékárnách a na internetu. Karta, kterou pro využití Edenred Benefits každý zaměstnanec dostane, je od firmy Edenred. Seznam obchodů a služeb, kde lze kartu uplatnit naleznete na stránkách www.edenred.cz. Příspěvky jsou dobíjeny kvartálně do peněženky na kartu Edenred Benefits a podmínky jsou následující:

• odpracování min. 50 % z fondu pracovní doby na daný kvartál - příspěvek 1 750 Kč​
• odpracování min. 70 % z fondu pracovní doby na daný kvartál - příspěvek 3 500 Kč​                                                                                                                                        (tzn. příspěvek je přiznán pouze za uskutečněný výkon práce pro zaměstnavatele).​

OSOBNÍ PŘÍPLATEK MĚSÍČNÍ - výše měsíčního osobního příplatku je 2 500 Kč, podmínkou je splněný měsíční fond.

PRACOVNÍ VÝROČÍ

- nový benefit najdete pod názvem Pracovní výročí a bude se vyplácet v měsíci, kdy jubileum nastane. ​Pracovní výročí nám připomíná vaše úspěchy, vzpomínky a pokrok, který jste dosáhli ve své kariéře.​ Ať už jste na začátku své profesní cesty nebo jste již zkušeným odborníkem, je důležité si uvědomit, jak daleko​ jste se dostali.​

Odměna bude vyplacena za měsíc, kdy pracovní výročí 3, 5, 10, 15, 20 let atd. nastane, a to jednorázově.​ 

O zaměstnanci/kyni návaznosti na pracovní výročí vyjde článek na intranetu, kde bude jméno, ​příjmení, aktuální pracovní pozice a zmiňované výročí.​ Za rok 2024 bude ještě vyplacena věrnostní odměna podle starých pravidel, ​tzn. ve výplatě za leden 2025.

Dle nových pravidel se začne vyhodnocovat a ​vyplácet v lednu 2025.​ Tzn. někteří dostanou věrnostní odměnu dle starých pravidel + zároveň ​odměnu "Pracovní výročí", pokud se jich zmíněné výročí (3, 5, 10, 15, 20, 25let atd.) ​bude týkat už z kraje roku 2025.                                                                                                                                                                           

ROČNÍ ODMĚNY

- změna proběhla u ročních odměn, kde maximální výše se bude odvíjet od průběžných hospodářských výsledků aktuálního roku a bude ji určovat ředitel a předseda představenstva, to bude hlavní, nikoli jedinou změnou. Její výše se tak může zvyšovat, ale i snižovat každý rok.​ Jsou vypláceny v prosincové výplatě a do podmínek pro vyhodnocení ročních odměn vstupuje 1 až 4 čtvrtletí vyhodnocovaného roku. Vychází ze splnění odpracovaných dnů ze čtvrtletního fondu (stejné vyhodnocování jako u Edenred Benefits kvartálních odměn), tedy za uskutečněný výkon práce pro zmaměstnavatele.

 DOVOLENÁ NAVÍC

- tento benefit se týká pouze zaměstnanců, kteří pracují v nepřetržitém provozu.

Zaměstnanci v provozech dle kalendáře N1, N2, N3, N4, kteří mají náročnější práci (noční práce a nepřetržitý provoz) mají nárok na další dodatkovou dovolenou v délce jedné směny (11 hodin) za každé kalendářní pololetí, v němž po celou dobu vykonávali práci a zároveň nezmeškali z důvodu překážek na straně zaměstnance více než čtyři směny.

ELEKTRO - VIP PROGRAM DATART

 - na https://www.DATART.cz/vip zadejte registrační VIP kód: VIPTECHPLAST21

DROGERIE - VIP PROGRAM BARVY A LAKY HOSTIVAŘ

- zákaznická karta, pro odběry se slevou 7%. Možnost nákupu za letákové ceny.
Prokazujete se kartou nebo hlásíte, že jste zaměstnanec firmy Josef Škrkoň - Techplast, a.s.

BENZINA TANKARTA OD EDENRED

• objednání přes https://extranet.edenred.cz a více informací najdete také na https://podpora.edenred.cz/docs/cs/benzina-tankarta-od-edenredu 
  Výroba a doručení jedné karty stojí 45 Kč (90 Kč za dvě karty).

Jak a kdy dochází ke zúčtování cashbacku

Při tankování je na účtence zobrazena stojanová cena bez slevy. Na konci zúčtovacího období (zúčtovacím obdobím se rozumí jeden kalendářní měsíc) dojde k přepočtu slev z ORLEN vyhlašované ceny a pak bude vyčíslena celková sleva za daný měsíc, která bude připsána na Váš zákaznický účet.

Slevu získáte na všech čerpacích stanicích ORLEN s výjimkou stanic označených ORLEN express v celé ČR.

Příklad:
Cena PHM na čerpací stanici 45,40 Kč/l
Platba za 10 litrů PHM 454 Kč
Vyhlašovaná cena Orlen 44,17 Kč/l (1x týdně aktualizovaná vyhlašovaná cena po přihlášení zde: https://extranet.edenred.cz)
Sleva zaměstnance z vyhlašované ceny 1,70 Kč/l
Sleva, která bude připsána na účet Tankarty 29,30 Kč tj.: 454,00 - (44,17–1,70)x10
(sleva je připisována po měsíční uzávěrce, cca 3. den v měsíci)

Pokud by byla vyhlašovaná cena po slevě vyšší než cena stojanová, tankujete za cenu stojanovou. Pakliže na Vašich kartách Edenred Card, Ticket Restaurant Card nebo Benefits Card nezaznamenáme po 3 měsíce žádnou transakci, nárok na zvýhodněnou tankovací kartu zaniká (Smlouva o vydání a užívání TANKARTY Benefit od Edenred bude ukončena).

SLEVA V OBCHODĚ DŮM BAREV

- sleva v obchodě Dům barev - sleva na celý nákup je 5 % a při nákupu nad 2000 Kč je sleva 10 %. Stačí jen u pokladny při placení sdělit, že jste zaměstnanec firmy Josef Škrkoň - Techplast, a.s. 

Sleva platí na pobočkách v České Třebové, ulice Podbranská 971 a v Lanškrouně, ulice Dobrovského 252. Lze také nakoupit zboží i na jejich novém e-shopu Dům barev - www.dumbarev.cz. Je potřeba zvolit možnost vyzvednutí zboží na prodejně (na pobočce v České Třebové nebo v Lanškrouně) a tam opět při placení sdělit, že jste zaměstnanec naší firmy.

VIP PROGRAM TSBOHEMIA.CZ

- další z benefitů je nákup na e-shopu TS Bohemia se slevou - VIP program TSBOHEMIA.CZ. Jedná se o výhodnější nákupy elektroniky, domácích spotřebičů, zahradní a hobby techniky, sportu, drogerie a chovatelských potřeb se slevami až 20 %. Podmínky a způsob registrace naleznete níže. Odkazy: www.TSBOHEMIA.cz, www.TSBOHEMIA.cz/VIP-program