Testovací provoz jazykové verze 
V současné době si někteří z Vás mohli všimnout, že je na IPC nově symbol české vlaječky. Ti zvídavější z Vás se jí možná dotkli a viděli, že se změnila na ukrajinskou. Možná byly i některé popisky v ukrajinštině. To byl začátek. Nyní je stav takový, že je již vše přeloženo. To "vše" znamená vše, co nám ENTRY dovolí v této vrstvě programu.
Systém je nastaven tak, že je nyní možné u každého pracovníka nastavit výchozí jazyk zobrazení. Každý nový pracovník má automaticky nastavenou CZ lokalizaci. V ENTRY, v přehledu pracovníka, si může každý vedoucí tento údaj změnit dle potřeby. V současné době je tedy možné vybírat pouze z CZ, nebo UE verze, ale systém je do budoucna připraven i na další jazykové mutace. Podle tohoto nastavení systém po přihlášení do ENTRY čipem, nebo PINem pozná, jaký jazyk má pracovník přiřazen jako výchozí a zobrazí v něm IPC. Pokud k IPC přijde jiný pracovník, který bude chtít na IPC pracovat ve svém jazyce, tak lze jednoduchým dotykem na vlaječku jazyk změnit na CZ a obráceně.
Toto technické řešení má ovšem některá úskalí. Jelikož se jedná o řekněme uživatelský překlad názvů a některých funkčních tlačítek, tak se nepřekládají úplně všechny zobrazené popisky. Bohužel také nedojde k překladu např. balících předpisů, katalogu vad atd., protože balící předpis je dokument, který je uložený v Excelu MS Office v jiném programu. Entry si pouze tyto dokumenty přetahuje a zobrazuje, nikoliv překládá. Jsme na začátku. Toto je první krok. Do budoucna se plánuje, aby byly všechny dokumenty přeloženy.
Pro upřesnění je potřeba ještě zmínit fakt, že tato akce nijak nesouvisí se současným děním na Ukrajině. Jedná se o krok, který je nutný učinit vzhledem k nárůstu cizojazyčných pracovníků v naší firmě. A protože je pracovníků z Ukrajiny nejvíce, tak se začíná ukrajinštinou. Do budoucna budou k dispozici i další verze. To bude záležet na množství pracovníků té které národnosti. Jako další důvod jsou požadavky auditorů při auditech.
Věřím, že toto opatření přinese méně chyb při práci cizinců v naší firmě, více vzájemného pochopení a že napomůže lepší a rychlejší integraci těchto pracovníků do českého prostředí.
Leoš Novotný